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CV E Zuber.

# Compétences clés

. Coaching
Accompagnement de managers dans la mise en oeuvre d’un programme de développement des ventes et des compétences des vendeurs (optimisation de l’activité commerciale), coaching de management (conduite d’entretiens, de réunion, gestion du temps, communication).

. Formations
Formation de managers (processus de coaching), formations de vendeurs (méthodes et techniques de vente, techniques de communication), formation et accompagnement de nouveaux employés (process, méthodes de vente et organisation), formations bureautique et logiciels divers

. Ecoles et organismes de formation
# Disponible pour assurer vos formations ponctuelles : qualité professionnelle des interventions, simulations et jeux de rôle, apports théoriques et mises en pratique, création d’un environnement favorable à l’apprentissage.

. Management
Management opérationnel de 6 agences de location de véhicules (10/12 personnes, 2 ans), management d’équipes (vendeurs, téléconseillères, stagiaires)
.. Ventes : vente directe et indirecte, promotion des ventes, réalisation de supports commerciaux web et papier.